L’organisation américaine ESEA a souvent fait parler d’elle quant à l’application de son règlement parfois jugé très strict. L’exemple phare était l’interdiction pour les équipes participantes de changer de composition à moins de deux semaines de la fin de la saison de qualification en ligne. Mais bien souvent plusieurs semaines, voire plusieurs mois, séparent la fin de la saison online du début des finales LAN.

Or, pour bien des équipes, verrouiller un roster sur une si longue période peut s'avérer bien compliqué quand on connaît la stabilité de la scène Esportive en général et de CS:GO en particulier. En témoigne, le dernier "drama" qui avait suivi le forfait contraint de Titan à la veille des finales ESEA Invite XVI pour lesquelles ils étaient qualifiés.

Titan n'avait pas eu le droit de prendre sa revanche sur iBP aux finales XVI

En effet l’annonce officielle de l’arrivée de KennyS dans les rangs de l’équipe avait été alors jugée trop tardive de quelques heures alors que presque deux mois nous séparaient encore du début des finales LAN. L’organisation avait alors campé sur ses positions en appliquant à la lettre son règlement et plus particulièrement la section : "Player Eligibility & Roster Restrictions" en invoquant l’importance de faire concourir des équipes cohérentes entre les qualifications et les finales quand plusieurs milliers de dollars sont en jeu.

Aujourd’hui on assiste à un changement de direction avec l’abolition de de cette règle à l'aube de la saison XVII. En effet le verrouillage de l’effectif des équipes ne prend plus effet dès ce jour pour la division Invite et ce à n’importe quel moment du planning. Cette démarche s’inscrit dans la volonté affichée par l’organisation de devenir un acteur incontournable de la scène compétitive en concurrence avec les "majeurs" sponsorisés par Valve.

Cette disposition vient donc renforcer encore un peu l’attrait que peut avoir cette compétition pour les écuries européennes, quand on sait que désormais une partie du cash est directement investie pour aider les structures à envoyer leurs équipes aux États-Unis.

Source : ESEA