Scoreboard |
ITB
02:00
DASH
2
ITB
00:02
TSM
0
MOUZ NXT
02:01
TSM
0
ITB
02:00
ALTERNATE
0
Falcons
02:00
Virtus.pro
1
FaZe
02:00
OG
0
Verdant
00:02
Anonymo
0
BIG
01:02
Virtus.pro
0
Falcons
02:01
Complexity
0
Revenant
00:02
ECSTATIC
0
OG
02:01
AMKAL
0
BIG
02:01
GamerLegion
0
Cloud9
00:02
paiN
1
Verdant
01:02
Revenant
0
Verdant
01:02
Sampi
0
Falcons
02:00
M80
0
Complexity
02:00
Metizport
0
Revenant
01:02
Alliance
0
Thayu 
| Forum |
Video CS 
Recherche AK-47 hardened... Actualité de la scène |
Compétitions |
| Forum |
Index du forum > Counter-Strike:Global Offensive > Recrutement > Equipe recherchant joueur(s) > Need hard riffle
Need hard riffle - 12 messages, 3088 vues
 |
1er message |
|
| Par SNEPZZY - 29/01/2016 01:14:49 |
|
Cherche un dernier joueur riffle ayant une bonne connaissance du jeux et un aim solide pour compléter notre line up qui ce veut ambitieuse. (actuellement en cours d’adhésion dans une grosse structure) http://steamcommunity.com/profiles/76561198027667358/ |
|
Réponse #2 |
|
| Par dayik - 29/01/2016 08:30:26 - Ce membre est banni définitivement |
|
Tu ne présente pas les autres joueurs, leurs niveaux, ce qu'ils font. "une grosse structure" Qu'est-ce que tu considère comme une grosse structure? toute les structures à part les structures TOPS/SUBTOPS sont petites. C'est quoi la différence pour toi entre un SOFT et HARD riffle ? se veut* Il faut que tu étaye un peu plus ta demande de recrutement, car là le flou est total. |
|
Réponse #3 |
|
| Par NPK4574 - 29/01/2016 11:03:41 |
|
si vous representer "une grosse structure" rester poli en pracc au moin |
|
Réponse #4 |
|
| Par SNEPZZY - 29/01/2016 18:30:50 |
|
|
Tu ne présente pas les autres joueurs, leurs niveaux, ce qu'ils font. "une grosse structure" Qu'est-ce que tu considère comme une grosse structure? toute les structures à part les structures TOPS/SUBTOPS sont petites. C'est quoi la différence pour toi entre un SOFT et HARD riffle ? se veut* Il faut que tu étaye un peu plus ta demande de recrutement, car là le flou est total. Ceux qui auront la curiosité de s'interroger à propos du projet vont m'ajouter (comme 6 personnes actuellement) , sinon le reste tampis. J'évite de mettre un pavé comme certaines équipes qui appart vendre du vent font pas grand chose . Et pourquoi commenter un topique pour dire ca ? Vakarm à-t-il imposé une marche a suivre obligatoire pour présenter un topic de recrutement ? je ne crois pas. Donc voyant que tu n'as pas grand chose a faire d'utile, pourquoi pas créer un topic dans le salon "discutions" pour parler des personnes qui ne font pas un plan détaillé de leur projet :) A bon entendeur :) |
|
Réponse #5 |
|
| Par SNEPZZY - 29/01/2016 18:35:13 |
|
|
si vous representer "une grosse structure" rester poli en pracc au moin mhmm on représente une grosse structure ? tu as lus ca toi ? on a peut-être pas lut le même topic alors. De deux on a jamais eu de problème d"insultes" ou autre au niveaux de nos pracc. sachant que mon pseudo vakarm n'a rien avoir avec mon pseudo ingame ca m’étonnerai que l'on se connaisse mais bon :) |
|
Réponse #6 |
|
| Par LaAw - 29/01/2016 19:55:42 - Modifié le 29/01/2016 19:55:56 |
|
sachant que mon pseudo vakarm n'a rien avoir avec mon pseudo ingame ca m’étonnerai que l'on se connaisse mais bon :) Tu as link ton profil steam... |
|
Réponse #7 |
|
| Par Water_Lemon - 29/01/2016 21:22:50 - Modifié le 29/01/2016 21:23:36 |
|
(actuellement en cours d’adhésion dans une grosse structure) M'ouai genre quoi ? Franchement il fait pas envie ton topic.... |
|
Réponse #8 |
|
| Par banga - 29/01/2016 21:32:48 - Ce membre est banni définitivement |
|
Alerte au blaireau ! |
|
Réponse #9 |
|
| Par Adwi - 29/01/2016 23:05:02 |
|
Ajouté pour parler : http://steamcommunity.com/id/adwi/ |
|
Réponse #10 |
|
| Par hyyg - 29/01/2016 23:45:19 |
|
Alerte au blaireau ! |
| Streams |
mimi
|
1055 viewers | |
maleK
|
265 viewers | |
|
killazoo
|
99 viewers | |
|
aunni
|
65 viewers | |
|
foufflaren
|
2 viewers | |
|
jok
|
1 viewers | |
|
ESWC PGW Open
|
||
|
Gaming LIVE
|
||
|
EPSILAN 13
|
||
|
Leetgamerz 2
|
G2 Esports 
Ninjas in Py. 
