- traducteur anglais/français

- graphiste

Vous connaissez la scène CSGO et son actualité. Vous êtes là pour faire vivre le match à nos viewers. Que vous ayez un profil d'animateur ou d'analyste, si vous possédez déjà une expérience en termes de commentaires en live ou en VOD sur Counter-Strike ou que vous vous sentez réellement l'âme d'un commentateur, votre profil nous intéresse.

Vous possédez bien évidemment un micro de qualité et votre candidature devra obligatoirement être accompagnée d'un enregistrement vidéo avec vos commentaires.

Comment candidater au poste de commentateur ?
- Présentation - Compétences - VOD commentée - Expériences (facultatif) - Motivations	[email protected]

- streameur

Nous recherchons de nouvelles personnes chargées de la technique lors de nos lives. Vous serez directement aux commandes de la réalisation des diffusions. Vous devez être attiré par le côté technique du poste et la rigueur est primordiale, de manière à proposer une diffusion agréable à suivre, pour tous.

Les contraintes techniques sont les suivantes :

- Pour votre connexion, il ne suffit pas d'avoir "une bonne connexion" comme tout le monde le dit. Le débit montant (ou l'upload) rentre en compte. Il vous faudra au minimum 2.5M pour pouvoir diffuser en bonne qualité. Pour connaitre le vôtre, rendez-vous ici. N'hésitez pas à nous faire parvenir le résultat dans votre candidature.

- Concernant votre configuration PC, vous devez faire tourner le jeu aisément avec une carte graphique assez récente (au moins 200 fps en 1920*1080), au minimum 4 Go de RAM, un processeur plus ou moins récent et de l'espace sur votre disque dur. Nous examinerons tout cela en détail par la suite.

Comment candidater au poste de streameur ?
- Présentation - Compétences - Config PC - Résultat speedtest - Expériences (facultatif) - Motivations	[email protected]

- gestion de données

Derrière ce terme générique se cache un travail important qui profite quotidiennement aux lecteurs puisqu'il s'agit de tenir à jour nos base de données. Mise à jour des fiches équipe et joueur, gestion du calendrier, du scoreboard, de la programmation webtv, des demos, des streams externes ... tous ces contenus qui font la richesse du site.

Pas de compétence particulière, mais une rigueur, du temps libre et un apprentissage de l'interface d'administration seront nécessaires.

Comment candidater au poste de gestion de données ?
- Présentation - Compétences - Expériences (facultatif) - Motivations	L4p@vakarm.net

- community manager

La place des réseaux sociaux est devenue primordiale dans notre communication. Nous recherchons une personne dédiée à ce poste et ayant déjà une expérience dans le domaine. Les réseaux Facebook  et Twitter sont la priorité, et vous serez en étroite relation avec les graphistes du staff. Une utilisation et une connaissance de Reddit sera un vrai plus.

Comment candidater au poste de community manager ?
- Présentation - Compétences - Références - Motivations	L4p@vakarm.net

- développeur web

Nous souhaitons faire évoluer le site, pour qu'il soit toujours plus riche et agréable à utiliser par nos utilisateurs. Si vous êtes un développeur web averti, que vous avez une très bonne expérience en PHP (framework symfony 1.4 recommandé) et que des termes comme MySQL, jQuery, HTML ou encore CSS vous semblent très familiers, alors vous avez une chance de retenir notre attention.

Le site est relativement complexe, si vos connaissances se limitent aux tutos du site du zéro, on apprécie l'intention, mais ce sera malheureusement insuffisant pour nous aider :D

Comment candidater au poste de développeur web ?
- Présentation - Compétences - Expériences - Motivations	L4p@vakarm.net

- autre

Nous sommes toujours ouverts à de nouveaux projets ou de nouveaux types de contenu. Si vous pensez pouvoir apporter à notre site ou plus généralement à CSGO vos compétences ou votre savoir, nous sommes à l'écoute de vos idées et propositions ([email protected]).

Pour tous ces postes, une première expérience dans le domaine du sport électronique est un vrai plus, mais nous recherchons avant tout des personnes disponibles et motivées, donc n'hésitez pas à proposer vos services et à prendre contact avec nous pour de plus amples informations.

Inutile de préciser qu'un email de candidature soigné retiendra plus facilement notre attention !

Merci à ceux qui feront la démarche, nous prendrons le temps nécessaire pour analyser et trier les candidatures. Sachez que vous aurez tout de même tous une réponse à vos mails, le plus rapidement possible, qu'elle soit positive ou négative. Dans le cas contraire, n'hésitez pas à nous relancer gentiment d'ici là, nous sommes régulièrement sous l'eau lors des phases de recrutement et même si nous essayons au maximum d'éviter les oublis, il peut toujours arriver qu'un dossier passe à la trappe.